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二

影响团结

破坏和谐的人际关系

由于这样贬损别人

势必给别人带来思想上的不愉快

因为这种贬损与实际差距很大

实际上是对别人工作的一种主观的否定

所以一旦给别人带来思想上的不愉快

还会严重的影响他人的正常的思想情绪

另一方面

扁损的言辞还有可能被一些别有用心的人所利用

作为攻击或整治他人的材料

势必破坏彼此之间团结和谐的人际关系

三 制造矛盾

由于这种贬损他人的行为往往带着一种虚伪的面具

因而很容易被一些不做调查了解的领导相信

而一旦领导相信

领导者就会对被贬损者产生一种不良看法

甚至会据此批评被贬损者

被贬损者就会认为领导不实事求是

而领导者又认为被贬损者不接受批评

这样就影响了双方之间的关系

而被贬损者一旦对领导产生了怨气

就很有可能不服从领导

甚至会产生消极怠工的现象

这样一来

矛盾可能就会越来越激化

四

引发民事纠纷

贬损他人

从法律上说

是一种侵犯他人人格的表现

尤其是捏造事实贬损他人

这更是一种诽谤他人的行为

因而

如果一个人经常捏造事实贬损他人

就必然的会激起别人极大的反感

而致使他人拿起法律的武器保护自己的合法权益

这而也就必然的引发民事官司

贬损他人

抬高自己

确实十分令人生厌

一个单位如果有几个这样的人

大家肯定难以愉快的工作和学习

那如果我们身边就有这样的人

应该怎么办呢

一当面澄清事实

使其认识自己行为的错误性

对于捏造事实

贬损他人的人

受害者应该敢于澄清事实

澄清事实不需要争辩

在心平气和的心境下

将事实原原本本的陈述于众

并且列举证据

证明事实真相是捏造事实者在证据面前无法交代

二

直率的提出批评

指出错误的实质

虽然直言不讳容易得罪人

但也要看对象

对一贯贬损他人

抬高自己的人

在年终考评中

大家都应该直率的对其提出批评

并分析其行为的实质

使其改变不良行为

三

对一贯捏造事实

贬损他人者诉诸法律

因为一贯捏造事实

贬损他人

侵犯了他人的人身权利

对他人的身心造成了损害

因此受害者应该诉诸法律

使其受到法律的惩罚

从而收敛这种不良行为

总之

贬损他人

抬高自己

是一种缺乏道德

缺乏修养的行为

具有较大的危害性

有这种行为的人

非但不能把自己抬高

而且处处惹人嫌