04 给他人说话的机会,把重要的话让给对方说(1)-文本歌词

04 给他人说话的机会,把重要的话让给对方说(1)-文本歌词

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本字幕由TME AI技术生成

中国有句俗话

话到嘴边三分流

沟通中

我们与人说话切不可占尽先机

而应把重要的话留三分给他人表现的机会

让其说出关键点

这样对方会从心里感激我们让给他的表现机会

进而对我们产生好感

这对于后续的沟通

以及达成我们想要的沟通效果很有帮助

曾有人说过

如果你希望得到敌人

就超过你的朋友

但若想要得到朋友

就让他们超过你吧

为什么这么说

因为从心理的角度看

当朋友超过我们时

他们便充满了成就感

但情况若是相反

他们会深感羞耻

并充满嫉妒

与人说话同样是这个道理

让他人充满成就感

能使我们结交友谊

掌握交际的主动权

我们来看看下面的故事

有一次

一家大型企业在纽约报纸的财经专业上刊登了一条大型招聘广告

希望能招到能力突出的人才

一位叫做卡贝利斯的年轻人看到广告

很想去试一试

于是他将自己的简历寄到了这家公司

几天后

他接到了这家公司的面试邀请函

但是他并没有和其他求职人员一样准备面试可能会被问到的问题

而是花费几个小时的时间在华尔街搜集这家公司创始人的一切信息

面试这天

面对老板及其他面试官

他有条不紊的对老板说

我非常庆幸自己能够和这样的公司合作

据我了解

这家公司成立于二十八年前

当时只有一间办公室和一名速记员

对吗

这一番话果然起到了作用

因为成功人士对于曾经的创业经历都有特殊的情怀

这位老板也不例外

他花了很长时间谈论自己如何以四百五十美元现金和一个原始的想法创业

并如何战胜了挫折和嘲笑

他每天工作十六到十八小时

节假日也不休息

最终战胜了所有的对手

现在华尔街最知名的总裁也要到这里来获取信息和指导

他为此深感自豪

而这段辉煌经历的确值得回忆

他有资格为此骄傲

最后

他简要的询问了卡贝利斯的经历

然后叫来副总裁

我认为这就是我们需要的人